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Transfert de connaissances & de compétences

 

Acquérir de nouvelles connaissances est un processus permanent ; lors de la préparation de la mise en production, il est particulièrement dense.

Formation des utilisateurs

Administrer, alimenter, réaliser des produits documentaires, suivre l'utilisation des ressources documentaires : toutes les tâches que les utilisateurs auront à réaliser seront vues en phase de formation.

Programme à la carte

L'élaboration du programme de formation des utilisateurs en fonction de leur profil et de leurs objectifs est élaboré préalablement.

Et les utilisateurs finaux ?

L'utilisation du portail documentaire est plus fréquente et pertinente lorsque les utilisateurs finaux ont été informés des nouvelles possibilités qui leur sont offertes. Dans cette étape, Kentika n'intervient plus qu'à titre de conseil : les gestionnaires sont devenus autonomes !

Skills transfer

 

Acquiring new skills is a particularly dense process during the start-up step.

Users training

Users are trained to master all the essential operations: managing the database, filling it, creating documentary products, monitoring…

Customizable program

Training program is formerly elaborated in accordance with users’ profiles and needs.

What about end users?

The use of the documentary portal is far more frequent and relevant when end users are aware of the possibilities given by the new software solution. At this point, our team is only here to advise because webmasters are now autonomous.

 

22  23  24 Septembre 2020

Salon Documation

Stand D83 | Paris Porte de Versailles

 

22 to 24 September 2020

Documation fair

Stand D83 | Paris Porte de Versailles

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